3月10日，国家知识产权局在北京召开处级干部座谈会，局党组书记、局长申长雨出席座谈会并作重要讲话。他指出，要高度重视处级干部队伍建设，打造一支高素质处级干部队伍，发挥好处级干部在知识产权强国建设中的重要作用。

　　会上，处级干部代表专利管理司综合处处长李昶、审查业务管理部资源调配处处长吴红秀、机械发明审查部无切削加工处处长王京、专利复审委员会人事教育处处长张予革、机关服务中心文印处处长王金琛、专利检索咨询中心咨询处处长孙贤溥、专利审查协作北京中心光电部部主任田虹、专利技术开发公司综合管理部处长李明霞等结合本部门和各自工作实际作了发言，在发言中大家讲感受、谈体会、提建议，气氛热烈。

　　听完大家的发言后，申长雨作了重要讲话。他指出，处级干部在局整个行政序列中起着承上启下的重要作用，大家既是各项决策部署的执行者、落实者，又是各项政策措施的思考者、谋划者;既是“指挥员”，又是“战斗员”;既要抓业务，又要带队伍，扮演着不可替代的重要角色。处级干部的眼界、视野、能力、执行力不仅直接决定了各项工作开展的水准，也直接关系着事业发展的未来。各部门单位要高度重视处级干部队伍建设，打造一支高素质处级干部队伍，为知识产权事业发展奠定坚实基础。

　　结合处级干部的职责定位和工作特点，申长雨对处级干部提出了五点要求。一是既要立足本职，又要站位全局。要做到在其位、谋其政，把本职工作做好，把局党组和本部门的各项工作部署实施好、落实好，同时，也要着眼国家经济社会发展全局和知识产权事业发展大局，找准工作的着眼点、着力点、切入点。二是既要抓好落实，又要善于谋划。要树立“务实就是能力，落实就是水平”的理念，把抓落实作为评价自身工作的关键，重视抓落实，善于抓落实，主动抓落实。同时，还要善于谋划，主动思考，努力提出发展新思路、工作新举措。三是既要做好“传帮带”，又要不断提高自己。要牢记组织信任，以高度的责任心把本处室的同志团结好、组织好，共同做好处室的工作;同时，要重视学习，不断提高自身理论素养、业务能力和工作水平。四是既要懂技术，又要懂管理。国家知识产权局业务性比较强，无论是综合管理部门的干部，还是专利审查部门的干部，都应该了解和熟悉专利审查等具体业务;同时，大家也要懂管理、会管理、善管理，不断提高管理水平。五是既要做到严于律己，又要从严管理处室。要时刻做到以身作则，严于律己，廉洁从政;同时，也要在处室内部营造风清气正的良好环境。

　　会议由国家知识产权局专利局副局长徐治江主持。他要求全局处级干部认真学习贯彻申长雨局长的讲话精神，不辜负组织信任，勇于担当，履职尽责，为知识产权事业发展作出更大贡献。

　　国家知识产权局办公室、监察局、机关党委，以及局专利局人事教育部、审查业务管理部等有关部门负责人参加了座谈会。（知识产权报　记者　吴辉　赵建国）

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